IMPORTANT, IMPORTANT, IMPORTANT
Confrères, consœurs
Tout dernièrement, certains d’entre vous nous ont signalé qu’ils avaient reçu une lettre d’Expertech intitulée : ‘ Conditions de paiement d’avances salariales pour absence invalidité/Accident de travail ’
Dans cette missive NON SIGNÉE, on vous demande de signer ledit document et de le retourner dans les 5 jours suivant la réception. VOUS N’AVEZ RIEN À SIGNER
Tout d’abord si vous êtes absent du travail en raison d’une invalidité (ex. : maladie personnelle) vous devez vous référer à l’article 25 de votre convention collective, qui vous indique la procédure, et nulle part il n’est question de remboursement pour une maladie non supportée par OSI ou par qui que ce soit.
Si votre médecin traitant vous a mis en arrêt de travail, ce n’est qu’une contre-expertise médicale du médecin de l’employeur qui pourrait faire en sorte que OSI ne supporterait pas votre absence pour raison de maladie, et à ce moment vous devriez communiquer avec votre section locale.
Si par contre vous avez subi un accident de travail et que votre lésion n’est pas reconnue par la Commission de la Santé et Sécurité au Travail (CSST), ce n’est qu’à la fin des délais de contestation ou d’une décision de la Commission des Lésions Professionnels (CLP) que certaines sommes sont remboursables et non à la date du refus tel qu’indiqué dans ladite lettre, vous n’avez absolument pas à payer ou signer quoi ce soit. Contacter immédiatement votre section locale pour les aviser de votre accident et de son refus par la CSST.
Solidairement, Richard L’Heureux Patrick Léveillé Yves Ménard Président Vice-président Expertech TEA Responsable santé et sécurité