L’équité salariale représente l’un des piliers essentiels de la justice en milieu de travail. Ce principe crucial garantit que tout individu, quel que soit son genre, reçoive une rémunération équitable pour un travail de valeur comparable. Bien que notre société ait fait des avancées significatives en matière d’égalité professionnelle au cours des dernières décennies, force est de constater que des disparités salariales entre hommes et femmes subsistent encore aujourd’hui.
Chez Expertech, la question de l’équité salariale est prise très au sérieux. Le comité dédié à cette cause vient de finaliser son rapport préliminaire, une étape importante dans notre engagement envers une rémunération juste et équitable. Nous vous invitons à consulter les documents suivants :
- Rapport sur l’Équité – Ébauche
- Avis Droit de fournir des commentaires sur l’ébauche du plan d’équité salariale
Cette initiative s’inscrit dans notre volonté constante de créer un environnement de travail équitable et respectueux.